Riforma TFR (ovvero quei quattro denari a fine carriera)

[Xenia]

Per voi che come me state cercando di capire come farvo fregare meno , ecco lo speciale di Repubblica (oggi è uscito il modulo per la scelta in gazzetta ufficiale)

[campalla]

come farvio fregare meno

Sempre più difficile...

[vesna]

Lo Stato la finisca di rubare soldi agli Italiani.

Il TFR va messo in busta paga.

ecco sarebbe anche il mio di pensiero

[Xenia]

su quest'ultimo punto sono d'accordo ma solo in parte, perché notoriamente si sa che se hai i soldi in tasca, è più facile che tu li spenda, a meno che non ti costringano ad accantonarli in qualche modo (e su questo invece dobbiamo discutere )

[liberliber]

se a qualcuno interessa lo speciale TFR del Sole 24 ore di lunedì e vorrebbe averlo in versione pdf, faccia un fischio (via mail ).

[LaVale]

volevo segnalarvi questo incontro

http://www.provincia.milano.it/scoprone ... ml?id=4322

Lunedì 16 Aprile 2007, dalle ore 17 alle ore 18.30
Presso Job Caffè - C.so di P.ta Vittoria, 27 (ingresso da P.tta S.Pietro in Gessate)

Iscrizione consigliata per il limitato numero di posti:
Tel 02/77405482, spaziorosa@provincia.milano.it
da lunedì a giovedì 9-13; 14-17. il venerdì 9-13

[Momo]

siamo li li per dover deidere...
Che idee vi siete fatti nel corso dei mesi?

A me non piace affatto l'idea che se scelgo un fondo io non possa poi cambiar idea...

Se unisco questo al fatto che i fondi del mio settore (che è in crisi) non mi convincono...i credo che rimarrò così..

Che dite?

[Xenia]

in realtà tu puoi sempre cambiare fondo a costo zero di norma) anche perché se ad es. scegli il fondo negoziale (chiuso, di categoria, come lo vogliamo chiamare)e poi cambi lavoro e cambi CCNL sei obbligata a cambiare fondo perché sono venuti meno i requisiti di cui godevi precedentemente e che ti permettevano di aderire al fondo negzoiale...
(chi ci capisce è bravo )
Io alla fine sceglierò al 99% il fondo aperto che ha scelto la mia azienda, con una linea abbastanza "allegra" (più azionario che obbligazionario), anche perché il termine è lungo e quindi vale la pena provare - e poi i fondi aperti ti permettono di continuare a versare anche nel caso in cui per qualche anno non lavorassi...

[keoma]

Visto che posso, io lo lascerò in azienda.

Riguardo ai fondi, informatevi bene.
Quello sottoscritto del marito, ad esempio, liquida solo una quota del TFR garantendo poi un vitalizio (in alternativa, si può scegliere il solo vitalizio).
Differenza fondamentale con quelli dell'INPS (se non ho capito male) è che non prevede la reversibilità. Quindi in caso di decesso il vitalizio non passa al coniuge/familiare sopravvissuto, ma resta al fondo.

[Momo]

poi cambi lavoro e cambi CCNL sei obbligata a cambiare fondo perché sono venuti meno i requisiti di cui godevi precedentemente e che ti permettevano di aderire al fondo negzoiale

Io so che in caso di cambio lavoro, puoi cmq lasciarli al fondo dove erano, anche se a quel punto non è più dalla tua categoria..

Visto che posso, io lo lascerò in azienda.

io pure, almeno per ora

Quello sottoscritto del marito, ad esempio, liquida solo una quota del TFR

massimo il 50%

garantendo poi un vitalizio (in alternativa, si può scegliere il solo vitalizio).

Vitalizio che è, appunto, integrativo, perchè di per sè mi risulta molto basso...

Differenza fondamentale con quelli dell'INPS (se non ho capito male) è che non prevede la reversibilità. Quindi in caso di decesso il vitalizio non passa al coniuge/familiare sopravvissuto, ma resta al fondo

Questo non lo so...

Però so che i fondi non prevedono gli anticipi classici del tfr..

fondi aperti ti permettono di continuare a versare anche nel caso in cui per qualche anno non lavorassi

Questo non lo sapevo!!Bè...bella cosa davvero...

[Tipperary]

Però so che i fondi non prevedono gli anticipi classici del tfr..

Dipende, io sono metalmeccanica ( salve sono metalmeccanica!! ) ed il nostro fondo di categoria consente anticipi, eccome se li consente.. inoltre i due fondi aperti con cui ho avuto a che fare per ora (lavoro all'ufficio paghe di una ditta con più di 50 dipendenti==>che culo==> ==> ) permettevano a loro volta anticipazioni...

[Momo]

lo sapevo
Sono sfortunata fino in "fondo"


(confermo, noi siamo meno di 50 e il mio fondo non prevede un cips)

[Xenia]

Io so che in caso di cambio lavoro, puoi cmq lasciarli al fondo dove erano, anche se a quel punto non è più dalla tua categoria.

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non se è negoziale (cioè chiuso)- se cambi CCNL in quel caso devi per forza cambiare fondo...

Per maggiori info:
http://blog.tuapensione.it/